ThreadBadger / KI & Verantwortung
KI-Workflows mit klaren Entscheidungen.
Wir beginnen mit dem tatsächlichen Arbeitsablauf Ihres Teams. Dabei sprechen wir auch darüber, welche Daten vorkommen, wie KI eingesetzt werden soll und an welchen Stellen Menschen prüfen oder entscheiden.
Datenschutz
DSGVO: Daten im Ablauf verstehen.
Bei der Planung klären wir gemeinsam, welche personenbezogenen Daten in einem Ablauf vorkommen und wofür sie gebraucht werden. Dazu gehört auch der Blick darauf, welche Informationen weggelassen werden können.
Wir besprechen außerdem, welche Systeme und Personen beteiligt sind und welche Fragen zu Zugriff und Aufbewahrung noch geklärt werden müssen. Das sind Punkte für die gemeinsame Planung – keine Aussage darüber, dass bestimmte technische Datenschutzkontrollen bereits eingerichtet sind.
Einsatz von KI
EU AI Act: den konkreten Einsatz betrachten.
Wir sprechen darüber, welche Aufgabe die KI unterstützen soll, wie ihre Ergebnisse weiterverwendet werden und wo eine Person prüfen oder selbst entscheiden sollte. Der passende Ablauf hängt davon ab, was ein System im konkreten Arbeitskontext tut.
Eine allgemeine Beschreibung des Vorgehens ordnet kein bestimmtes System ein und legt nicht fest, welche Anforderungen für ein einzelnes Unternehmen gelten.
Menschliche Aufsicht
Die Entscheidung bleibt Teil des Workflows.
Ein mögliches Beispiel: Eine KI sortiert eine eingehende Anfrage, fasst sie zusammen und entwirft anhand freigegebener Informationen eine Eingangsbestätigung. Ein Teammitglied prüft die Anfrage, den Preis und eine mögliche Zusage. Es kann den Entwurf ändern oder verwerfen und entscheidet, ob die Nachricht versendet oder an eine Kollegin oder einen Kollegen übergeben wird.
Das ist ein Beispiel für eine mögliche Gestaltung, keine Aussage über eine bereits eingerichtete Mailbox-Integration oder ein autonomes Produktivsystem. Der konkrete Ablauf richtet sich nach den Prozessen Ihres Teams.
Allgemeine Information
Keine Rechtsberatung.
Diese Seite dient der allgemeinen Information. Sie ist keine Rechtsberatung und bestimmt nicht, welche Pflichten für Ihr konkretes Unternehmen gelten.